근로기준법에 의한 연차발생과 연차수당 계산법
연차수당이라는 말을 직장이라면 한번쯤 들어 보셨을 것이라고 봅니다. 다만, 있어도 못 받는 분들이 계실 것 같네요. 심지어 자신이 연차수당을 받을 수 있음에도 불구하고 연차수당에 대해 잘 몰라서 회사에 요청하지 못하고, 회사 또한 적극적이지 않아서 흐지부지 되는 경우가 많은 것 같습니다. 이는 노동자의 권리이므로, 노동자 스스로가 권리행사를 할 수 있어야 되겠습니다. 근로기준법상 어떠한 기준으로 연차가 발생하고 연차수당을 계산하는 방법에 대해서 알아보려고 합니다. 근로기준법에 의한 연차 발생기준 1년동안 계속해서 근로자가 회사에서 근로를 했을 경우에 받게 되는 유급휴가가 근로기준법에 나와 있습니다. 근로기준법에서는 이렇게 유급휴가를 정의합니다. 그렇다면 발생기준은? 근로자가 회사에 입사를 한 시점부터..
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2019. 3. 22. 15:38
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